崗位職責
1、 負責策劃、運營、招商、開業(yè)等工作的整體運行，協(xié)調(diào)運行過程中的資源調(diào)配；
2、 組織制定超市銷售計劃，完成公司下達的各項指標：銷售、毛利、費用和庫存等；
3、 協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運作，確保營運工作的暢順進行；
4、 組織、制定并監(jiān)督實施人員發(fā)展培訓計劃，為團隊制定階段性的發(fā)展目標和實施計劃，持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質(zhì)等；
5、 優(yōu)化顧客服務流程，有效調(diào)配人力資源，以提高顧客服務質(zhì)量；
6、 與相關(guān)政府部門建立并保持良好的溝通，配合并執(zhí)行當?shù)卣�府的相關(guān)政策，以建立高度信任關(guān)系，確保良好的外部營運環(huán)境；
任職要求：
1、 大專以上學歷，五年以上大型連鎖超市、百貨或商場高級管理職位工作經(jīng)驗；
2、 熟悉國家與地方的相關(guān)政策及法律法規(guī)、經(jīng)營業(yè)務運作知識、企業(yè)管理知識；
3、 具備敏銳的市場洞察力、市場分析能力和高效的管理能力、執(zhí)行能力；
4、熟悉超市連鎖經(jīng)營管理模式，能夠獨立構(gòu)建企業(yè)的管理運營體系；
5、對公司運營有獨立思考的能力、創(chuàng)新能力、敏銳的判斷能力、控制能力；
6、優(yōu)秀的執(zhí)行力，對商品及銷售數(shù)據(jù)敏感度高，善于發(fā)掘推動銷售的機會和方法；
7、有較強的邏輯分析、判斷、應變能力和談判技巧，能較好的處理各類突發(fā)事件；
8、良好的服務意識及團隊合作精神，較強的溝通與應變能力和良好的服務意識及團隊合作精神

福利待遇：薪資面議

工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00