崗位職責(zé)：
保窯：
1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)保窯工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)窯爐鋼結(jié)構(gòu)、磚結(jié)構(gòu)安裝跟蹤、監(jiān)督、配合及驗(yàn)收；
3.負(fù)責(zé)保窯工作的安全、質(zhì)量、成本的管理；
4.負(fù)責(zé)保窯人員管理，員工考勤、績效考核；
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施保窯工作的相關(guān)培訓(xùn)工作，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實(shí)施培訓(xùn)、效果評(píng)估；
6.編寫冷、熱修操作規(guī)程及相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)各崗位正確執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)窯爐運(yùn)行工況分析，異常情況分析及提供解決方案；擬制冷、熱修計(jì)劃及實(shí)施方案；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
退火：
1．在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同負(fù)責(zé)籌建期間退火設(shè)備監(jiān)造與到廠驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝與驗(yàn)收；
2. 在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制退火崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)退火要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定出本工序工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)退火工藝的有效執(zhí)行、參與錫槽改品種及改規(guī)格工作；
4. 密切關(guān)注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標(biāo)，出現(xiàn)問題采取相應(yīng)措施予以解決并上報(bào)；
5. 生產(chǎn)異常時(shí)，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理；
6.負(fù)責(zé)退火工序技術(shù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估；
7.負(fù)責(zé)保管好退火工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會(huì)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
成型：
1．在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同負(fù)責(zé)籌建期間成型設(shè)備監(jiān)造與到廠驗(yàn)收、現(xiàn)場安裝與驗(yàn)收；
2. 在部長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制錫槽成型崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)成型要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定出本工序工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)成型工藝的有效執(zhí)行，組織、參與錫槽日常操作及改品種、改規(guī)格工作；
4. 生產(chǎn)異常時(shí)，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理；
5.密切關(guān)注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標(biāo)，出現(xiàn)問題采取相應(yīng)措施予以解決并上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)成型工序技術(shù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫、選擇培訓(xùn)教材，實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估；
7.負(fù)責(zé)保管好成型工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會(huì)；
8. 負(fù)責(zé)錫退工序現(xiàn)場7S管理、人員考核管理、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員安全管理；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下，本行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關(guān)設(shè)計(jì)知識(shí)、窯爐工藝相關(guān)知識(shí)、錫退工藝相關(guān)知識(shí)、硅酸鹽相關(guān)知識(shí)、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、成本知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)。




福利待遇：
1、月綜合收入7500-10000元，每月15日工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2、入職即享帶薪培訓(xùn)，提升各項(xiàng)專業(yè)技能。
3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。
4、公司與員工簽定勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)及住房公積金。
5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務(wù)，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。
6、公司關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展平臺(tái)，一線員工可在工藝、機(jī)械、電氣等技術(shù)方向提升。
7、公司關(guān)心職工業(yè)余生活，班組建設(shè)文體活動(dòng)豐富多彩。
8、工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。