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2023年安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-02-22點(diǎn)擊:

按照《中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位重塑性改革有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(安編辦〔202289號(hào))精神,設(shè)立安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心,為安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副處級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款。

為進(jìn)一步提高我市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理能力,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和市人力資源和社會(huì)保障局同意,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定為安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2023年安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件:30周歲以下是指19931月1日及以后出生,35周歲以下是指19881月1日及以后出生;

5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,普通高等院校在讀學(xué)生;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023221日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

(二)公開(kāi)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:202331日8:00至33日17:00(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉不再受理)。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站,先進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(清晰、無(wú)變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用,照片必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。

(2)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

2.資格初審

時(shí)間:202331日8:00至33日17:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。

報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外)。

報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。

報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:202331日8:00至34日17:00。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元(微信支付),應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。

繳費(fèi)成功后,自行下載打印《2023年安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用),繳費(fèi)截止后將無(wú)法打印。

報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,重新填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。

4.確定加分對(duì)象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分(已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策)。通過(guò)資格初審申請(qǐng)享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員,于202335日(上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)攜帶本人身份證、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)及《2023年安陽(yáng)建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(附件3)到安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科(安陽(yáng)市市民之家A1032房間)提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合條件的人員將在安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站予以公示,公示無(wú)異議的,享受筆試成績(jī)加5分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

符合退役大學(xué)生士兵加分的,應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

5.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式),準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。

6.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

招聘采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

具體安排為:08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:30--12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

(3)筆試成績(jī)  

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+政策加分,筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績(jī)?cè)?/span>安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:

(1)《2023年安陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量安全和消防技術(shù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

(2)留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職續(xù)。同意報(bào)考證明所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并具有人事管理權(quán)限的(主管)單位公章。

注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試人員名單在安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

面試成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。

面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)考試總成績(jī)?cè)?/span>安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,面試成績(jī)也相同的,以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單在安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,面試成績(jī)也相同,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?疾彀凑安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的相關(guān)通知要求,由招聘單位具體組織實(shí)施。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定,面試成績(jī)也相同的,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示。公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,主管部門(mén)匯總報(bào)市人社部門(mén)備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

四、有關(guān)要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防疫措施,請(qǐng)應(yīng)聘人員做好自我健康管理,增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí),做好自己健康安全的第一責(zé)任人。參加筆試、面試、體檢等集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩,期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合主管部門(mén)妥善處置。

特別提示:

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

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以上咨詢電話于工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)。

 


            2023年2月20日


附件1:公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2:公開(kāi)招聘 報(bào)名登記表.xls

附件3:退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc

附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

附件5:研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf


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