為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)滑縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為部分縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員96名（財(cái)政全供事業(yè)編制）。為保障招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍和對(duì)象見(jiàn)《2022年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報(bào)考年齡條件：30歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35歲以下是指1987年1月1日及以后出生;
5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件;
8.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科學(xué)歷報(bào)考；2017年及以后錄取的非全日制研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
2022年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等院校在校生，須在2022年７月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。該時(shí)間段以后畢業(yè)的研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)名。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.滑縣范圍內(nèi)財(cái)政全供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃等人員）未經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)同意的；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年4月25日在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，該網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間、方式和程序
報(bào)名時(shí)間：2022 年5月9日8:00—5月11日18:00（逾期不再受理）。
報(bào)名方式和程序：應(yīng)聘人員選擇電腦或手機(jī)任一途徑，通過(guò)登錄滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊報(bào)名入口鏈接（也可在瀏覽器地址欄中輸入http://410526.zgacc.com）或使用微信掃描下方二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面選擇招聘項(xiàng)目，進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名中如有問(wèn)題，可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
（2）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（即填寫(xiě)一個(gè)崗位代碼，下同），報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
上傳的電子照片必須是能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片（JPG或JPEG格式，大小在2M以?xún)?nèi))。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件2）《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件3）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，即該類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的一級(jí)學(xué)科應(yīng)與要求的專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳相關(guān)證件的掃描件或電子照片（建議加注水印“僅限此次報(bào)名資格審核使用”），對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
2.資格初審
時(shí)間：2022年5月10日9∶00－5月12日18∶00。
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（崗位被取消的除外）。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分（已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。通過(guò)資格初審申請(qǐng)享受加分政策的退役大學(xué)生士兵，請(qǐng)于2022年5月16日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶《2022年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件4)、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到滑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府院內(nèi)）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年5月13日18:00。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，下載或打印《2022年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載或打印，以備面試資格確認(rèn)或改報(bào)崗位時(shí)使用)。
享受政策的脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件，于2022年5月12日18時(shí)前到滑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府院內(nèi)）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)考生一定要保持通信暢通，關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。
5.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)考試
考試分為筆試、面試，考試成績(jī)（含總成績(jī)）計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿(mǎn)分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分100分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50％+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50％+政策加分。
參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自愿放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入），遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《2022年河南省滑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件；
2022年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年普通高等院校畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)下載的學(xué)籍證明；
（2）留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明（2020年1０月1日取消留學(xué)回國(guó)人員證明后無(wú)證明材料的，須提供個(gè)人護(hù)照及簽證、出入境信息、回國(guó)行程票據(jù)等材料）原件和復(fù)印件；
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）；
（4）服務(wù)期內(nèi)的參加農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃或高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員須提供項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3.面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試人員名單在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
面試成績(jī)?yōu)?/span>100分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
考試總成績(jī)?cè)诨h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由組織人社部門(mén)和招聘主管部門(mén)按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人選�？疾彀凑战M織人社部門(mén)下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人員。筆試和面試成績(jī)均相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可延長(zhǎng)至6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，不合格的，取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由滑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由滑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)席會(huì)議辦公室研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2022年河南省滑縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》
政策咨詢(xún)電話(huà)：0372－8121778（工作時(shí)間內(nèi)）
監(jiān)督（投訴）電話(huà)：
滑縣縣委組織部：（0372）12380-2
滑縣人社局：0372－8127996（工作時(shí)間內(nèi)）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0371－63399389（工作時(shí)間內(nèi)）
附件：
1.《2022年河南省滑縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》
熱線(xiàn) 400-0372-889
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