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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，決定為中共滑縣縣委機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位、縣政府辦公室公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員40名。為確保公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計(jì)劃

（一）從滑縣黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員中為中共滑縣縣委辦公室、滑縣人民政府辦公室競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員11名（具體職位計(jì)劃詳見附件1）。

（二）從滑縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編在冊人員（不含教師）中為中共滑縣縣委辦公室等5個縣委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員29名（具體崗位計(jì)劃詳見附件2）。

二、競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）報(bào)考人員資格和條件

（一）報(bào)考人員須符合以下基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真；

3.年齡35歲以下（1987年1月1日及以后出生，以檔案年齡為準(zhǔn)）；

4.符合用人單位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）選調(diào)崗位報(bào)考人員還須符合以下條件：

通過面向社會公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位且在管理或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年以上;

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.與用人單位及其主管部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

6.到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作后歷年年度考核結(jié)果有在基本稱職（合格）及以下等次的；

7.試用期未滿，或未達(dá)到國家或省規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、實(shí)施程序

本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）按照發(fā)布信息、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

2022年3月7日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn）發(fā)布信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名日期：2022年3月7日至18日18時止，以公布的報(bào)名郵箱收到報(bào)名資料的時間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方法：本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個職（崗）位，報(bào)名者可直接將以下報(bào)名材料電子掃描版或電子照片發(fā)送至報(bào)名郵箱（見附件1.2），發(fā)送主題請標(biāo)注清姓名和職（崗）位代碼。

（1）《2022年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表》（附件3）或《2022年滑縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件4）一份（表內(nèi)需導(dǎo)入本人近期免冠單色背景二寸照片，誠信保證處手寫簽名）;

（2）本人有效身份證，檔案記載的出生日期與身份證不一致的，需提供檔案專項(xiàng)審核表;

（3）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或有效期內(nèi)的電子注冊備案表）;

（4）以身份證號命名的電子照片（jpg格式，與報(bào)名表內(nèi)照片同版）。

3.資格初審。2022年3月19日前，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至報(bào)考人員報(bào)名時發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。報(bào)名材料不全或與轉(zhuǎn)任（選調(diào)）職（崗）位條件不符的報(bào)考人員，需在2022年3月   20日前補(bǔ)充上傳或改報(bào)，否則，視為自愿放棄報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，同一代碼崗位轉(zhuǎn)任（選聘）通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃數(shù)形不成差額的，相應(yīng)遞減轉(zhuǎn)任（選聘）計(jì)劃數(shù)，直至取消該代碼職（崗）位轉(zhuǎn)任（選聘）計(jì)劃。取消職（崗）位的報(bào)考人員，可在2022年3月22日18：00前改報(bào)其他崗位，改報(bào)辦法另行通知。

資格審查工作貫穿于競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作全過程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其考試或競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，成績（含總成績）計(jì)算均按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，由滑縣縣委組織部、滑縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，考試成績在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布。

1.筆試

筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。

筆試內(nèi)容：申論。

本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

報(bào)考人員請于2022年3月25日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），持本人有效身份證到縣人力資源和社會保障局大門口西側(cè)勞動力市場處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為報(bào)考人員考試、體檢、考察等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時，請仔細(xì)核對有關(guān)信息是否與個人原始報(bào)名表信息一致，如有錯誤，請當(dāng)場告知工作人員予以糾正，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。逾期不領(lǐng)者，視為自愿放棄。

筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。

2.面試

(1)確定參加面試人員辦法：

根據(jù)筆試成績，按擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試。

(2)面試形式和內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。

(3)進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點(diǎn)計(jì)劃于2022年3月31日前在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，如有特殊情況，另行通知。面試通知單逾期不領(lǐng)取影響面試的，后果自負(fù)。

(4)參加面試時，需攜帶個人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。

(5)因報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，按筆試成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時參加面試者，視為自愿放棄資格。

(6)面試將全程錄音錄像，面試成績當(dāng)場公布。

3.總成績

（1）計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）總成績排名

按照考試總成績從高分到低分對報(bào)考人員進(jìn)行排名，總成績相同時，按筆試成績由高分到低分進(jìn)行排名。轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員總成績和筆試成績均相同時，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績排名。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績按照擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢對象。

2.因自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照總成績排名等額遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按（參）照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個人支付。

5.體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊�用人單位主管部門組織實(shí)施，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察、考察不合格造成的空缺，由用人單位主管部門自主決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員確定為擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

（七）試用與辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，無異議的擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人員進(jìn)入用人單位試用3個月，試用期間不辦理工作調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第七十六條、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

嚴(yán)格工作紀(jì)律，競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作的順利進(jìn)行，成立由縣委常委、組織部長任組長，組織部、縣委編辦、財(cái)政局、人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的2022年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

本公告由滑縣縣委組織部、滑縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

縣委組織部（競爭性轉(zhuǎn)任工作）：0372-8146018

縣人社局（事業(yè)單位選調(diào)工作）：0372-8121778

 

附件 ：

1.2022年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員崗位計(jì)劃表

2.2022年滑縣公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

3.2022年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表

4.2022年滑縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

           

       中共滑縣縣委組織部   

       滑縣人力資源和社會保障局

2022年3月7日