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簡(jiǎn)歷，是求職者必備的一個(gè)武器。沒有簡(jiǎn)歷何來面試，沒有面試何來職位就跟別提工作了。誰會(huì)讓你一下子進(jìn)入公司坐上某個(gè)職位？除非你優(yōu)秀的拔尖兒，出了名。

你的簡(jiǎn)歷制作的即便是再精良；即便是有再多的閃光點(diǎn)；你即便是個(gè)天才但是公司看不到你的簡(jiǎn)歷，一切也是白搭。所以，投遞簡(jiǎn)歷這一環(huán)節(jié)不可忽視。

今天，小編就和大家談一談怎樣投遞簡(jiǎn)歷。

投遞簡(jiǎn)歷大概有三種模式：

1.網(wǎng)上直接投遞

有些企業(yè)/單位/公司會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布一些招聘信息。并且給求職者提供了申請(qǐng)職位的入口。所以，求職只要看中了某個(gè)職位，就可以直接在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。而需要填寫的職位卻是多項(xiàng)選擇題。遇見這種情況，小編建議你不要選擇太多的職位，這樣會(huì)給人一種你啥都會(huì)卻啥都是只會(huì)皮毛的感覺。

2.發(fā)郵件

發(fā)郵件是再普遍不過的了，小編覺得任何人都會(huì)，根本無需多講的。但是，總是有那么一些奇葩，讓人難以捉摸，根本想不通。他們不直接傳Word文檔，非要去復(fù)制簡(jiǎn)歷給人家發(fā)過去。難道你是要讓用人單位接收到了再?gòu)?fù)制到Word里看嗎？另外，需要提醒大家的是一定要記得在主題的地方寫上你應(yīng)聘的職位。格式可以寫成XX應(yīng)聘XX。這樣作為用人單位來講，節(jié)省了不少時(shí)間，如果他們剛好需要某個(gè)職位職員的話，他們感謝你還來不及呢？再者，你可以附上你的證書之類的截圖，以此證明你能夠適應(yīng)并勝任某個(gè)職位。

另外，還得和大家啰嗦幾句。不要群發(fā)！群發(fā)大多數(shù)會(huì)被當(dāng)成垃圾郵件被扼殺在搖籃里。起不到什么作用還會(huì)讓用人單位覺得你是在玩鬧。而且，到最后連你自己都不知道自己申請(qǐng)了個(gè)啥職位。

3.郵寄

郵寄的簡(jiǎn)歷一定要注意干凈、整潔。否則，恐怕還木有面世就被滅了。另外，郵寄還有一個(gè)好處，就是能夠?qū)⒛愕母郊�如證書之類能夠證明你實(shí)力和能力的東西利用這一優(yōu)勢(shì)通通呈現(xiàn)出來。但是，一定不要為了彰顯自己多有能耐就全部把自己的證書什么的曬出來。這樣只會(huì)讓人覺得你是什么都不精通的“通才”，對(duì)你的求職沒有多大好處。

以上是小編自己的拙見，希望對(duì)你有所幫助，或許還有不完善的，請(qǐng)大家提出您寶貴的意見。