——參保在職人員喪葬撫恤待遇將由社;鸾y(tǒng)一支付
近期,我市將依據(jù)省有關(guān)規(guī)定調(diào)整完善企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡后有關(guān)喪葬撫恤待遇。 為了維護(hù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益,近日河南省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知》,該新規(guī)首次明確了企業(yè)職工有關(guān)喪葬撫恤待遇的支付渠道,并明確了各類參保人員的待遇標(biāo)準(zhǔn),將社會保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定落到了實(shí)處。
該《通知》規(guī)定,自2011年7月1日(即《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施之日)起,將尚未辦理退休手續(xù)的參保人員的喪葬補(bǔ)助金和一次性撫恤金納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。而在此前的原規(guī)定中,對于尚未辦理退休手續(xù)的在職參保人員的相關(guān)喪葬撫恤待遇是由原所在單位支付,只有辦理過退休手續(xù)的參保人員的喪葬撫恤待遇是由社;鹬Ц兜。因此,該新規(guī)將極大地減輕依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的負(fù)擔(dān),也將更加有效地維護(hù)參保職工的正當(dāng)權(quán)益。同時,對參保單位職工2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡,已經(jīng)由用人單位按照該原規(guī)定支付過相關(guān)喪葬撫恤待遇的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算給用人單位。該《通知》還明確,對于未依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員因病或非因工死亡的,仍由原所在單位參照該新規(guī)的待遇標(biāo)準(zhǔn)予以支付。市社保局提醒廣大用人單位、職工以及廣大個體工商戶和靈活就業(yè)人員,只有依法參保、按時繳費(fèi),才能更好地保障自己應(yīng)享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。
《通知》規(guī)定,自2014年1月1日起,參保單位職工因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;一次性撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定,繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金,最多不超過20個月。