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引導(dǎo)語：

一個好的建議，勢必對一場面試起到推波助瀾的作用，下面我們就來看一下來自事業(yè)單位面試官給我們的一些面試指導(dǎo)。

一：面試考題一般為三至四題，時間為十五分鐘左右。

　   二：準備時間和回答時間要分配好，不要準備太久，也不要為了表現(xiàn)自己思維敏捷一上來就直接回答問題，一題準備時間占答題時間的四分之一為宜。

　   三：準備時最好在草稿紙上列出回答提綱。

　   四：回答要針對性強，簡潔明了，切忌說很多重復(fù)或者混亂的話，要點說出后如果實在不能再發(fā)揮，可以結(jié)束，不要強求，寧短勿濫。

　   五：回答問題時注意看考官，不要老是低著頭。回答時注意找到一張友善的、鼓勵的臉，注視著他講話，你會更有信心。

　   六：回答問題要注意層次，看到一個題目，要馬上想好從哪幾個方面回答，明確一、二、三。

　   七：當(dāng)你回答最后一個問題時，考官其實已經(jīng)在考慮給你打分了。所以要把重點放在第一、第二題上。

　   八：草稿上寫簡單的提綱即可，不要密密麻麻寫一大堆，否則會影響考官對你的印象。

　   九：并不是時間說得越長越好。

     十：個別題目可能需要你結(jié)合報考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位。不要勉強。

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